※本セミナーは過去に実施したセミナーです。
離職防止につながった、ジョブマッチング事例
～日立ソリューションズのEX向上の取り組み～

日立ソリューションズではEX向上の取り組みの中で、従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援する施策として、ジョブ・マッチングを実施しています。本セッションでは、若年層ジョブマッチング制度や、シニア・ジョブマッチングなどの具体的な取り組みをご紹介。実際の効果や見えてきた今後の課題など事例をもとにご紹介します。

株式会社日立ソリューションズ
人事総務本部 シニアHRテックスペシャリスト
小山 真一

社内異動を活性化したくても、実際の運用には多くの課題があります。
異動手続きが手間、複数の募集案件を一元管理したい、人事データが散在し、入力や確認の手間がかかる、など。
日立ソリューションズでは、実際に当社人事の声から生まれたソリューションを活用しています。本セッションでは実際の画面などをお見せし、具体的な活用事例等をお伝えします。

株式会社日立ソリューションズ
スマートライフソリューション事業部 スマートワークソリューション本部 HRソリューション開発部第1グループ
主任　新谷 友梨