セミナー・展示会
離職防止につながった、ジョブマッチング事例
~日立ソリューションズのEX向上の取り組み~
従業員のキャリア自律や離職防止、組織活性化のために、社内公募やFAなど、社内異動制度を実施しているものの、実際に効果が見えない、なかなか活性化につながらないなど、課題をお持ちの企業も多いのではないでしょうか? ※本セミナーはオンライン開催です。 |
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開催概要
開催日時 | 2024年6月5日(水曜日)11:00〜11:45 |
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場所 | WEBセミナー Zoomにて開催します。視聴用URLは「no-reply@zoom.us」から送付します。 |
定員 | 50人 |
主催 | 株式会社日立ソリューションズ |
対象 | 人事部門、総務部門、経営企画部門 |
費用 | 無料 ※定員になり次第、受付を終了します。お早めにお申し込みください。 |
セミナープログラム
11:00~ |
離職防止につながった、ジョブマッチング事例 ~日立ソリューションズのEX向上の取り組み~
日立ソリューションズではEX向上の取り組みの中で、従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援する施策として、ジョブ・マッチングを実施しています。本セッションでは、若年層ジョブマッチング制度や、シニア・ジョブマッチングなどの具体的な取り組みをご紹介。実際の効果や見えてきた今後の課題など事例をもとにご紹介します。 株式会社日立ソリューションズ |
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11:30~ | 社内公募・社内FAの効率化 人事の声から生まれた「リシテア/人財マッチング」のご紹介
社内異動を活性化したくても、実際の運用には多くの課題があります。 株式会社日立ソリューションズ |
11:40~ | Q&A |
11:45 | 終了予定 |
※開催日の2営業日前にて、お申し込みを締切らせていただきます。
定員に達した場合は、その時点でお申し込み締切りとさせていただきます。
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※本セミナーは企業向けのセミナーとなります。
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セミナーに関するお問い合わせ
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担当部署:セミナー運営事務局
Email:seminar@ml2.hitachi-solutions.com